![](https://cdn.prod.website-files.com/64e35e49be96dff58e6fab65/6641c82e121460704590b89b_Sk%C3%A6rmbillede%202024-05-13%20kl.%2009.58.19.png)
![A group of people standing outside of a restaurant.](https://cdn.prod.website-files.com/64e358c5e1f457c6b4e9de39/650ad592a843722cd758403a_Konferencesmall.jpg)
Hjørring Kommune
«Det tværfaglige samarbejde er helt afgørende, når vi har valgt en model, hvor vi skal levere individuelle løsninger til virksomheder og borgere – og det skal være skræddersyede løsninger. Fordi det handler dybest set om relationer.»
Hjørring Kommune har haft fokus på at sikre, at flere borgere med risiko for langvarig offentlig forsørgelse, tilknyttes arbejdsmarkedet.
Fokus for strategien har været:
- At forebygge og nedbringe den tid, hvor ledige og sygemeldte modtager kontanthjælp og sygedagpenge.
- At sikre, at de bliver tilknyttet arbejdsmarkedet, så den fremtidige arbejdsstyrke forøges.
Et centralt element i strategien har været at fokusere på at skabe mere produktive relationer, hvilket betyder, at der er et fokus på at sikre høj kvalitet og effektivitet i opgaveløsningen. Det gælder både relationen til borgerne og relationerne blandt de professionelle, på tværs af stort set alle velfærdsområderne. Joint Action har understøttet processen med en kombination af kortlægninger og udvikling, med afsæt i Relationel K apacitet.